Maike_Hansen_Beratung_Training_Organisationsentwicklung_Hamburg
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Wie ich arbeite

Mein Ziel ist es Räume zu schaffen, in denen Einzelne und Gruppen Entwicklungschancen erkennen und konkrete Lösungen und Handlungsschritte entwerfen.

 

Besonderen Wert lege ich auf die individuelle Auftragsklärung, um Angebote zu entwickeln, die zu den jeweiligen Auftraggeber:innen passen. Dabei sind sowohl die Einzelnen in ihren Funktionen als auch die jeweilige Unternehmenswelt im Blick.

 

Es werden systemische Schemata als Orientierungshilfen angeboten und systemische Methoden und Tools zur praktischen Entwicklung von Lösungen eingesetzt. Auf der Basis der systemischen Theorie und der humanistischen Psychologie ist mir das prozessorientierte, strukturierte Vorgehen und der Einsatz kreativer Methoden wichtig.

 

Kooperation ist ein bedeutsamer Bestandteil der Entwicklung von Menschen und Organisationen. In diesem Zusammenhang schätze ich die Verbindung mit meinem Kolleginnennetzwerk vierundeins. Hier kann ich meine Tätigkeit reflektieren, Vorgehensweisen entwickeln und weiter lernen. Diese Kooperation kommt bei größeren Aufträgen auch ganz praktisch zum Einsatz (www.vierundeins.de).